近幾年來，鋼鐵股票一直處于低迷狀態(tài)，投資人普遍感到困惑。為什么鋼鐵股票一直跌？值得注意的是，即使當前形勢不佳，鋼鐵股票在長期來看仍然有可能漲回來。本文將從供需平衡、國際市場情況以及行業(yè)改革等方面探討原因，并展望鋼鐵股票的未來。

1. 供需平衡失衡

鋼鐵產業(yè)是重工業(yè)的核心，直接關系到國家經濟發(fā)展的基礎。然而，在過去幾年中，中國鋼鐵行業(yè)經歷了過度擴張，導致供需平衡失衡。供過于求的狀況使得鋼鐵股票價格受到壓力，連續(xù)跌至低點。

此外，全球貿易摩擦加劇、市場需求疲軟也對鋼鐵股票造成了沖擊。中美貿易戰(zhàn)、歐洲市場需求下降等因素，進一步加速了鋼鐵行業(yè)的低迷局面。

2. 國際市場形勢

中國是世界最大的鋼鐵生產和消費國家，國際市場形勢直接影響著鋼鐵股票價格。過去幾年中，全球鋼鐵市場競爭加劇，國際價格下跌對中國鋼鐵企業(yè)造成了巨大的壓力。

此外，一些發(fā)達國家出臺貿易限制措施，加劇了貿易壁壘，限制了中國鋼鐵產品的出口。這對于國內鋼鐵企業(yè)來說是一個非常大的挑戰(zhàn)。

3. 行業(yè)改革的挑戰(zhàn)

隨著國家環(huán)保政策的加強，鋼鐵行業(yè)面臨著嚴峻的轉型和升級任務。去產能、減少污染是行業(yè)改革的主要方向，但這些改革在短期內對鋼鐵股票可能造成一定的不利影響。

然而，從長遠來看，行業(yè)改革將促使鋼鐵企業(yè)進行技術升級和產業(yè)升級，提高資源利用率，減少對環(huán)境的污染。這將為鋼鐵股票帶來新的增長點。

4. 鋼鐵股票的未來

盡管目前鋼鐵股票面臨著很多挑戰(zhàn)，但在供給側結構性改革的背景下，鋼鐵行業(yè)的未來依然值得期待。

首先，國家政策對于鋼鐵行業(yè)的支持將繼續(xù)加大。推進去產能、減少污染等政策將為行業(yè)帶來新的發(fā)展機遇。

其次，隨著經濟全球化的深入發(fā)展，國際市場需求將逐漸恢復。中國作為全球最大的鋼鐵消費國，有望在全球市場發(fā)揮更大的影響力。

最后，行業(yè)改革將推動鋼鐵企業(yè)進行技術創(chuàng)新以及產業(yè)升級，提高綜合競爭力。這些舉措將為鋼鐵股票帶來新的增長動力。

綜上所述，當前鋼鐵股票價格的低迷主要是由于供需平衡失調、國際市場形勢和行業(yè)改革的挑戰(zhàn)所導致。然而，隨著供給側結構性改革的逐步推進，鋼鐵行業(yè)的未來依然充滿希望。投資者需要具備耐心和長遠的眼光，關注行業(yè)變化、國家政策以及企業(yè)的技術升級和產業(yè)升級情況，以把握鋼鐵股票投資的時機。

近年來，兩供基金持續(xù)引發(fā)市場關注，但對于很多人來說，仍然不太理解這一概念。那么，什么是兩供基金？它的意義又在哪里？本文將從概念、起源、應用等多個方面對兩供基金進行深入解析。

1. 什么是兩供基金？

兩供基金，全名為“水電改革項目吸引社會資本投資綜合配套補助基金”，是指由政府引導、社會資本參與，為推動水電改革項目新建或改擴建提供資金支持的一種投融資工具。它通過市場化運作，將社會資本引入水電改革領域，以擴大投資、促進經濟增長。

2. 兩供基金的起源

兩供基金起源于中國政府在加快推進水電改革的過程中，為完善投融資體制、吸引社會資本參與，提供新的資金渠道。這一機制的出現(xiàn)可以追溯到2010年，當時中國政府提出了加快推進水電等基礎設施項目的發(fā)展，并引入社會資本的要求。

為了順應市場化改革的浪潮，各級政府紛紛設立兩供基金，以吸引社會資本，解決投融資難問題，同時推動水電項目建設。目前，中國各地已經出臺了相關政策，完善了兩供基金的管理辦法，以規(guī)范其運行和使用。

3. 兩供基金的意義

3.1 推動水電改革

兩供基金的出現(xiàn)為水電行業(yè)的改革注入了新的動力。通過引入社會資本，打破傳統(tǒng)的政府獨資模式，可以更好地解決水電項目的融資問題，推動水電行業(yè)向市場化、經濟化方向發(fā)展。

3.2 擴大投資規(guī)模

由于水電改革項目通常需要大量的資金投入，在傳統(tǒng)方式下政府往往難以獨自承擔。而兩供基金的引入，可以吸引更多的社會資本參與，擴大水電項目的投資規(guī)模，從而加快項目建設進度，提升水電行業(yè)的發(fā)展速度。

3.3 促進經濟增長

水電行業(yè)作為基礎設施的重要組成部分，對于國民經濟的發(fā)展具有重要意義。通過推動水電改革、吸引社會資本的參與，兩供基金可以有效推動水電行業(yè)的發(fā)展，提高電力供應能力，為國家經濟增長和人民生活改善提供有力的支持。

4. 兩供基金的應用

目前，兩供基金的應用范圍已經逐漸擴大。主要包括水電、天然氣、石油、核能等能源行業(yè)。在這些領域，兩供基金的資金可以用于新建或改擴建水電站、火力發(fā)電廠、核電站等項目，也可以用于提高能源利用效率、推動能源結構調整等。

此外，兩供基金還可以用于環(huán)保治理、生態(tài)修復、農村發(fā)展等方面。通過將社會資本引入這些領域，可以實現(xiàn)投融資模式的創(chuàng)新，解決項目建設難題，推動可持續(xù)發(fā)展。

5. 未來展望

隨著兩供基金的逐漸推廣應用，我們可以預見到未來水電改革將迎來新的發(fā)展機遇。同時，需要進一步加強相關政策的研究和制定，完善管理辦法，推動兩供基金機制更加健康和可持續(xù)地發(fā)展。

總之，兩供基金是一種具有重要意義的投融資工具，對于推動水電改革、促進經濟增長具有重要作用。我們應該進一步加強對兩供基金的理解，積極參與其中，為水電行業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻力量。

來源:中國青年報

2017年的一則高校新聞引發(fā)的熱度，如今仍令許多人記憶猶新。

山東理工大學畢玉遂教授團隊研發(fā)的“聚氨酯新型化學發(fā)泡劑”20年的獨占許可使用權賣出5.2億元“天價”，刷新國內科技成果轉化新紀錄。

如今，這項綠色環(huán)保技術已順利投入量產，并被列入“2018山東省新舊動能轉換重點投資項目”，經濟效益和社會效益不可估量。

這所地方理工科大學為何能誕生這樣的奇跡？作為山東省科研體制改革首批3所試點高校之一，近年來，這所大學堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，從科研團隊建設、科技成果轉化、服務地方發(fā)展等方面入手，打破體制藩籬。目前，該?？蒲袌F隊成果轉化收益高達80%，科研成果轉移轉化漸成規(guī)模，越來越多的師生受益于創(chuàng)新、寬松的科研體制環(huán)境。

為人才“松綁” 特設“成果轉化型教師”

在這所大學，教師崗位不僅包括常見的教學型、科研型、教學科研型，還專設了“成果轉化型教師”。這一創(chuàng)新在山東省屬高校尚屬首例。

成果轉化型教師職務聘用主要面向在應用研究、科研成果轉化推廣、專利轉讓、政府決策、文化傳承等領域作出突出成績的教師，該崗位重點考察其服務社會推廣及成果轉化能力，更加突出以學術價值和社會貢獻為導向。

為科研人員松綁減負，成為該校改革的根本目標。

從2017年2月與山東省科技廳簽訂科研體制改革試點協(xié)議至今，該校已出臺首批6項相關制度文件，為科研團隊建設放權聚力，為科研人員潛心研究松綁減負，為提升應用基礎研究能力提供制度保障。出臺的《首席專家管理辦法》賦予首席專家在引進配備人才、科研立項等方面充分的自主權，擁有組建團隊、管理經費等更大的決定權和調配權，為激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力提供政策支持。

借此改革契機，該校同時對科研經費實施了“一降一升”政策：橫向科研項目管理費從8%降至3%；科研團隊的成果轉化收益從60%提高到80%。

談及這一改革初衷，該校黨委書記呂傳毅感慨：“科研人員工作一直很辛苦，有時不分白天黑夜，也很少有假期，理應受到更多的尊重和關照，從而有尊嚴、有榮耀地投身研究?！?/p>

與此同時，更多針對科研人員的“靶向服務”不斷涌現(xiàn)。2017年引進的幾位國家級人才科研用房緊張，該校相關部門、學院主動為他們“擠”出實驗室，并協(xié)調解決其配偶工作安置、子女入學等事項，以減少其后顧之憂。

該校還創(chuàng)新設立“學術特區(qū)”制度，圍繞引才用才和成果轉化，打破條條框框。作為“無氯氟聚氨酯新型化學發(fā)泡劑”項目核心成員之一的畢戈華，在國外留學時中途退學搞研發(fā)，雖然學歷不達標，但該校仍將他引入教職，讓他在學術研究的舞臺綻放光彩。

瞄準“關鍵少數(shù)”技術難題 創(chuàng)新校企合作機制

如何有效推動科技成果轉化和產業(yè)化？

這所大學把解決企業(yè)行業(yè)關鍵共性技術問題作為突破口，抓住科研創(chuàng)新領域的“關鍵少數(shù)”，創(chuàng)建以研究機構為平臺、以研究項目為紐帶、以成果共享為目標的校企合作創(chuàng)新機制，努力建立成果研發(fā)、成果轉化、成果應用及產業(yè)化無縫銜接的學科產業(yè)發(fā)展鏈，初步實現(xiàn)了產學研用的有機統(tǒng)一。

同時，將校企合作成果納入教師評價指標體系，由此激發(fā)調動科研人員投身企業(yè)解決技術難題的積極性和主動性。

針對畢玉遂教授團隊研發(fā)的“聚氨酯新型化學發(fā)泡劑”技術，該校專門成立新型聚氨酯材料研究院，從研究生招生、人才引進、實驗室建設等方面給予政策、資源、機制、經費等傾斜，并全力推進該項目深度研究和產業(yè)化。

類似個案不勝枚舉。

近5年來，該校與多家企業(yè)聯(lián)合設立100多個科技研發(fā)機構，為358家企業(yè)完成科研開發(fā)和技術改造項目500余項，與地方、企業(yè)簽署各類科技合作和技術服務合同900余項，合同總額達2.3億元，產生直接經濟效益83億元。

“大米小米一起熬” 助推校城融合發(fā)展

如果說校企合作是攻克技術難題、助推科研體制改革的第一步，那么完善校城發(fā)展格局、主動融入國家和地方技術創(chuàng)新體系，則為這所大學的改革提供了更廣闊的舞臺。

在這一過程中，該校提出“大米小米一起熬”的校城融合理念，即雙方在“熬粥”過程中，實現(xiàn)各自發(fā)展目標，做到“你中有我、我中有你”，共贏發(fā)展。

2016年4月，該校所在地淄博市與該校共同簽訂校城融合發(fā)展合作框架協(xié)議，雙方共同推進一流大學建設、學科產業(yè)對接、高端人才匯聚、新型智庫建設等“九大工程”，加大融合力度、廣度和深度，著力解決產業(yè)、企業(yè)發(fā)展的關鍵技術難題和發(fā)展瓶頸問題。

今年8月，國家國防科技工業(yè)局與山東省人民政府簽署共建山東理工大學協(xié)議，該校由此成為山東省屬高校中唯一的國防科工局與山東省共建高校。

“經過一段時間的扎實推進，學校科研體制改革的效應開始逐步顯現(xiàn)，但深化改革永無止境。我們將持續(xù)深化科研體制改革，全力推進科研項目管理新機制、科技成果轉移轉化新模式、高層次人才隊伍發(fā)揮作用新方式等領域的改革創(chuàng)新，更大限度地釋放改革紅利，加快推動學校事業(yè)高質量發(fā)展?！痹撔ＰｉL張鐵柱說。

記者 邢婷