股權(quán)激勵是上市公司用股票獎勵員工的方式之一,一般上市公司高級管理人員、科技人員或者有重大貢獻的員工能享受股權(quán)激勵。那么,股權(quán)激勵對股價利好嗎?下面隨錢如故來簡單的了解一下相關(guān)的情況吧。
股權(quán)激勵是好事嗎
據(jù)錢如故了解,股權(quán)激勵是一個中性消息,對股票不利好也不利空,股權(quán)激勵對上市公司來說既留住了人才,又降低了經(jīng)營成本,可能會引起股票上漲,但股票上漲由供求關(guān)系、資金量、業(yè)績、政策、消息等多方面因素決定。
雖然股權(quán)激勵作為一種業(yè)績獎勵手段,有利于企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的提升,有利于提高上市公司股票的內(nèi)在價值,但實施股權(quán)激勵后股價也可能下跌。股價激勵價格下跌,對二級市場的股東來說,可以在低位買進,未來有望獲取收益。
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