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拖欠工資多少可以立案？一般需要什么證據(jù)

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錢如故

在現(xiàn)在這個社會中，有很多個案例都是拖欠工資討不回來的，但這是大家辛辛苦苦賺來的血汗錢，所以這個就想著告上法庭立案，那么拖欠工資多少可以立案？一般需要什么證據(jù)？下面一起來看看吧。

拖欠工資多少可以立案？一般需要什么證據(jù) 工資拖欠

據(jù)了解，拖欠工資就可以立案，拖欠工資符合刑法規(guī)定的條件，拒絕支付三個月以上勞動報(bào)酬，五千元以上二萬元以上的，拒絕支付十萬元以上勞動報(bào)酬的，可以立案。單位犯前款罪的，對單位處以罰款，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

對于拖欠工資的證據(jù)，其實(shí)就是需要你在單位工資的證據(jù)，(如：勞動合同、考勤記錄、工牌、工服等)；如果單位采用現(xiàn)金支付，會有簽字記錄或相應(yīng)的收據(jù)，你可以讓單位證明你確實(shí)拿到了工資；其他一切可以證明單位沒有發(fā)您工資的證據(jù)材料。

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