據(jù)了解,社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目主要有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)五種,基本覆蓋了職工的生活所需。如果職工離職,很容易會(huì)出現(xiàn)社保斷交的情況,這時(shí)候就需要補(bǔ)繳了,那么社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎?
社保補(bǔ)繳
按照相關(guān)規(guī)定來看,社??梢匝a(bǔ)繳,但是社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制,用人單位應(yīng)當(dāng)在錄用之日起一個(gè)月內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)登記。如果單位未能按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)繳。
通常情況下,社??梢匝a(bǔ)繳24個(gè)月。我國(guó)法律規(guī)定明確,社保最多可以補(bǔ)繳兩年時(shí)間,并且是從補(bǔ)交的月份開始向前推算按補(bǔ)交的時(shí)間段來計(jì)算,而不是按累計(jì)月份來計(jì)算。
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