提取企業(yè)年金要什么標(biāo)準(zhǔn)

1、職工在到了國家要求的法定退休年齡或是徹底缺失勞動能力時；

2、國外留學(xué)定居工作員的年金私人賬戶財產(chǎn)；

3、職工或是退休職工身亡后，其企業(yè)年金個人余額可以承繼。達(dá)到企業(yè)年金的提取標(biāo)準(zhǔn)以后可以準(zhǔn)備好相應(yīng)的原材料申請?zhí)崛　Ｔ谏暾執(zhí)崛〉臅r候，可以一次性取下里邊的錢，若是離休以后申請?zhí)崛〉脑捒梢苑峙柼崛〉摹?/p>

企業(yè)年金交納的標(biāo)準(zhǔn)是職工參與企業(yè)年金計劃方案的前提與本企業(yè)簽訂勞動合同書并實習(xí)期滿；依規(guī)參與公司職工基本養(yǎng)老保險并執(zhí)行繳費責(zé)任。可是企業(yè)年金并不是明文規(guī)定需要交納的，因此很多單位并沒有此項福利。企業(yè)年金是職工在依規(guī)參與基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上獨立創(chuàng)建的填補(bǔ)養(yǎng)老保險規(guī)章制度，若就是用戶所屬單位沒有這一福利，個人是不能交納的。本文主要寫的是企業(yè)年金是什么東西可以提取嘛的有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。

勞務(wù)工是什么意思

勞務(wù)工具體是外來工、民工，就是指沒有本地居民戶口歷經(jīng)工作中介或其它方式外派被用人公司招聘的職工。勞務(wù)公司職工并不是企業(yè)的正式員工，它是勞務(wù)派遣公司安排到用人企業(yè)工作中的工作人員，是勞務(wù)公司的工作人員。如今許多企業(yè)都是在選用派遣工來填補(bǔ)企業(yè)用工，是一種新型的勞派形式。合同工就是指企業(yè)正式招聘錄取的職工，勞務(wù)關(guān)系是在用人企業(yè)。而派遣工是勞務(wù)公司外派到用人企業(yè)工作中的職工，勞務(wù)關(guān)系在勞務(wù)派遣公司。二者較大的區(qū)分取決于簽合同的目標(biāo)不一樣，正式職工是職工與企業(yè)簽署勞動合同書，勞務(wù)工是職工與勞務(wù)公司簽署勞務(wù)合同的。本文主要寫的是勞務(wù)工人保險有哪些有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，事業(yè)單位的公積金制度逐漸完善，為職工提供了一種穩(wěn)定的收入來源，對于事業(yè)單位的職工來說，如何平衡公積金的使用與理財投資，成為了一個值得探討的問題，在這個問題上，招商銀行的理財產(chǎn)品成為了許多人的選擇。

讓我們來了解一下事業(yè)單位公積金，事業(yè)單位的公積金制度是國家為保障職工權(quán)益而設(shè)立的一種社會保障制度，它包括住房公積金、補(bǔ)充公積金以及企業(yè)年金等多種形式，旨在為職工提供更好的生活保障，對于事業(yè)單位的職工來說，公積金不僅是一種穩(wěn)定的收入來源，更是一種社會保障，有助于減輕生活壓力。

公積金并不意味著完全的閑置，對于許多事業(yè)單位的職工來說，如何合理使用公積金，使其發(fā)揮最大的價值，成為了一個重要的問題，理財投資，作為一種常見的增值手段，成為了許多人的選擇，對于事業(yè)單位的職工來說，如何平衡公積金與理財投資的關(guān)系，又成了一個新的挑戰(zhàn)。

在這個問題上，招商銀行的理財產(chǎn)品成為了許多人的選擇，招商銀行作為一家知名的金融機(jī)構(gòu)，其理財產(chǎn)品種類豐富，風(fēng)險控制得當(dāng)，收益穩(wěn)定，對于事業(yè)單位的職工來說，招商銀行的理財產(chǎn)品不僅風(fēng)險較低，收益穩(wěn)定，而且操作簡便，無需投入過多的時間和精力，招商銀行的理財產(chǎn)品還提供了靈活的**方式，如定投等，使得事業(yè)單位的職工可以根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行選擇。

選擇招商銀行的理財產(chǎn)品并不意味著可以忽視風(fēng)險，在投資理財?shù)倪^程中，風(fēng)險控制始終是一個重要的環(huán)節(jié)，事業(yè)單位的職工在選擇理財產(chǎn)品時，應(yīng)該充分了解產(chǎn)品的風(fēng)險性，并根據(jù)自己的風(fēng)險承受能力進(jìn)行選擇，他們也應(yīng)該保持理性和冷靜，不要盲目追求高收益，而忽視了潛在的風(fēng)險。

事業(yè)單位的職工在選擇理財產(chǎn)品時，還需要考慮到自身的實際情況，他們應(yīng)該根據(jù)自己的收入、支出以及未來的規(guī)劃來選擇合適的理財產(chǎn)品，如果他們的資金較為充裕，可以考慮選擇一些風(fēng)險稍高但收益也較高的產(chǎn)品；如果他們的資金較為緊張，那么可以選擇一些風(fēng)險較低但收益也較低的產(chǎn)品。

事業(yè)單位公積金與理財投資的平衡之道需要我們理性對待風(fēng)險和收益的關(guān)系，根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行選擇，在這個過程中，招商銀行的理財產(chǎn)品為我們提供了一個良好的選擇，通過合理使用公積金和理財投資，我們可以實現(xiàn)個人財務(wù)的穩(wěn)健增長，提高生活品質(zhì)。

我們還需要認(rèn)識到，理財投資并非一蹴而就的過程，它需要我們持續(xù)的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，我們應(yīng)該保持開放的心態(tài)，不斷探索新的投資方式和方法，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境，只有這樣，我們才能在理財投資的道路上取得成功。

公司高管是指在企業(yè)中擔(dān)任高級管理職位的人員，通常包括首席執(zhí)行官（CEO）、首席財務(wù)官（CFO）、首席運營官（COO）等，他們負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略、決策和管理工作，對公司業(yè)務(wù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，職工董事是指由公司職工選舉產(chǎn)生的董事會成員，代表職工利益參與公司決策和監(jiān)督，他們在董事會中發(fā)表意見、提出建議，并為職工爭取權(quán)益，確保公司管理的公平和合理，在一些國家和地區(qū)，公司高管擔(dān)任職工董事是被允許的，這種安排旨在增加職工參與公司決策的機(jī)會，提高公司治理的透明度和公正性，是否允許公司高管擔(dān)任職工董事，取決于不同的法律法規(guī)和公司治理原則，擔(dān)任職工董

公司高管能否擔(dān)任職工董事？公司高管

公司高管是指在企業(yè)中擔(dān)任高級管理職位的人員，通常包括首席執(zhí)行官（CEO）、首席財務(wù)官（CFO）、首席運營官（COO）等，他們負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略、決策和管理工作，對公司業(yè)務(wù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

職工董事

職工董事是指由公司職工選舉產(chǎn)生的董事會成員，代表職工利益參與公司決策和監(jiān)督，他們在董事會中發(fā)表意見、提出建議，并為職工爭取權(quán)益，確保公司管理的公平和合理。

公司高管擔(dān)任職工董事的可行性

在一些國家和地區(qū)，公司高管擔(dān)任職工董事是被允許的，這種安排旨在增加職工參與公司決策的機(jī)會，提高公司治理的透明度和公正性，是否允許公司高管擔(dān)任職工董事，取決于不同的法律法規(guī)和公司治理原則。

利弊分析

擔(dān)任職工董事對公司高管來說既有利有弊，下面將對其進(jìn)行分析。

利

1. 職工董事的存在可以增加公司決策的多樣性和代表性，更好地滿足不同利益相關(guān)方的需求。

2. 公司高管擔(dān)任職工董事可以更好地了解職工的想法和需求，加強(qiáng)高層管理與基層員工之間的溝通和聯(lián)系。

3. 職工董事的參與可以提高公司治理的公正性和透明度，減少權(quán)力集中和腐敗現(xiàn)象。

弊

1. 公司高管擔(dān)任職工董事可能導(dǎo)致利益沖突，他們在董事會中需要平衡自身角色和責(zé)任，確保公平對待所有利益相關(guān)方。

2. 高管擔(dān)任職工董事可能會分散其在公司的管理精力，影響其對公司整體戰(zhàn)略的把握和執(zhí)行能力。

3. 職工董事的選舉和任命機(jī)制需要設(shè)計得合理，以避免過于政治化和利益驅(qū)動，確保職工董事的獨立性和公正性。

國際實踐和案例

在一些國家，公司高管擔(dān)任職工董事已經(jīng)成為一種常見的做法，德國的公司法規(guī)定，公司董事會中必須有一定比例的職工董事，他們由職工代表大會選舉產(chǎn)生，瑞典、荷蘭等國家也有類似的規(guī)定和實踐。

在這些國家，公司高管作為職工董事的同時，仍然保留其高管職位，既能代表公司利益參與決策，又能保持對公司經(jīng)營的直接責(zé)任和監(jiān)督。

首先，讓我們來了解一下繳存基金的基本定義。繳存基金是指由職工每月按一定比例從工資中扣除的一部分資金，用于繳存至公積金賬戶中。這筆資金由企業(yè)和個人共同繳納，旨在為職工提供住房公積金的支持和保障。

繳存基金的意義在于，它為職工提供了一種便捷的方式來積累購房資金。通過每月定期繳存一定比例的工資，職工不僅可以獲得貸款購房的資格，還可以享受低利率的住房貸款。這對于那些有購房需求的人來說，無疑是一種重要的福利和支持。

除了購房方面的好處，繳存基金還有其他一些積極的影響。首先，它有助于提高職工的消費能力和生活質(zhì)量。通過積累公積金，職工可以更容易地實現(xiàn)個人理想，比如改善居住條件、投資教育、規(guī)劃養(yǎng)老等。

其次，繳存基金也起到了穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的作用。這筆資金被廣泛運用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市發(fā)展和社會福利事業(yè)，為國家的經(jīng)濟(jì)增長和社會穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。同時，繳存基金也是一種宏觀調(diào)控工具，政府可以通過調(diào)整繳存比例等方式來控制流動性和經(jīng)濟(jì)運行。

然而，我們也要注意到繳存基金并非沒有限制和注意事項。在使用公積金時，需要遵守相關(guān)的法規(guī)和規(guī)定，不能違法使用或濫用公積金。此外，職工在購房時也需要根據(jù)自身情況合理規(guī)劃，避免過度依賴公積金而造成財務(wù)壓力。

總之，繳存基金作為一種重要的金融工具，對于職工和整個社會都具有重要意義。它不僅為職工提供了購房支持，還為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。希望通過本文的介紹，你對繳存基金有了更深入的理解，也能更好地利用這一機(jī)制來實現(xiàn)個人的理想和目標(biāo)。

住房基金作為我國重要的社會保障制度之一，為職工提供了一定的住房資金。那么，住房基金如何提取？又如何將住房基金提取到個人銀行卡中呢？接下來，我們來詳細(xì)介紹。

一、住房基金的提取方式
1.住房貸款抵扣
對于有房貸的繳存職工來說，可以將住房貸款利息、本金和房屋相關(guān)費用從住房公積金賬戶中直接核銷，實現(xiàn)貸款的抵扣。這種方式一般需要提供相關(guān)房屋貸款合同、還款證明等材料。

2.住房改建
有些職工可能需要改建或者翻修自己的住房，這時可以通過住房公積金提取一部分資金來支付改建費用。一般情況下，提取住房基金用于改建需要提供相關(guān)的施工合同、工程款發(fā)票等。

3.大額醫(yī)療支出
職工或者職工的配偶、子女在住房公積金繳存地所在地參加職工基本醫(yī)療保險，發(fā)生大額醫(yī)療費用的，可以申請?zhí)崛∽》抗e金。需要提供醫(yī)院出具的相關(guān)醫(yī)療費用發(fā)票、住院證明等。

4.提前還款
在購房貸款期限內(nèi)，職工可以提前全額還款。為了鼓勵提前還款，有些地區(qū)規(guī)定可以從住房公積金中提取部分金額進(jìn)行還款。具體的提取金額和操作流程需要咨詢所在地的住房公積金管理部門。

5.其他特殊情況
根據(jù)不同地區(qū)的規(guī)定和政策，還可以根據(jù)特殊情況提取住房公積金，比如結(jié)婚、生育、下崗失業(yè)等。提取條件和流程需要根據(jù)當(dāng)?shù)卣邅聿僮鳌?/p>

二、住房基金提取到卡里的步驟
1.開通住房公積金結(jié)算卡
首先，要確保自己有一張住房公積金結(jié)算卡。如果沒有的話，可以到所在地的住房公積金管理部門辦理開卡手續(xù)。一般需要身份證明材料、工作證明等。

2.找到提取渠道
可以到所在地的住房公積金管理部門查詢提取渠道，一般有網(wǎng)上辦理、柜臺辦理等方式。根據(jù)自己的情況選擇相應(yīng)的提取方式。

3.準(zhǔn)備相關(guān)材料
根據(jù)所需提取的具體事項，準(zhǔn)備相關(guān)的材料。比如，購房貸款抵扣需要提供房屋貸款合同、還款證明等。

4.提交申請
根據(jù)提取渠道的要求，將相關(guān)材料提交給住房公積金管理部門。一般需要填寫申請表格，并提供身份證明等。

5.等待審核
提交申請后，需要等待住房公積金管理部門的審核。一般情況下，審核時間較短，可以在數(shù)個工作日內(nèi)完成。

6.提取到個人銀行卡
通過審核后，住房基金將會打入職工個人指定的銀行卡中。需要注意的是，提取到個人銀行卡需要確保銀行卡狀態(tài)正常，否則無法成功打款。

總結(jié)：
通過以上介紹，相信大家已經(jīng)了解了住房基金的提取方式，以及如何將住房基金提取到卡里的具體步驟。在辦理住房基金提取時，建議提前了解自己所在地的規(guī)定和政策，避免出現(xiàn)不必要的麻煩。同時，提醒大家保管好相關(guān)證明材料，以備后續(xù)需要。希望本文對大家有所幫助！

基金，是指由投資者集資，專業(yè)的基金管理公司經(jīng)營管理，通過投資股票、債券、貨幣市場工具、商品等多種形式的投資品種，為投資者獲取資本增值的一種金融工具。

基金是一個復(fù)雜的概念，但可以簡單概括為一種“集合投資”。通常情況下，個人或機(jī)構(gòu)可以購買基金，將資金集中投入到基金管理公司的大型投資組合中。投資組合可能包括證券、外匯、期貨、商品、房地產(chǎn)等多種不同的資產(chǎn)。由于這種資產(chǎn)多樣性，投資者可以降低其中一種資產(chǎn)價值波動的風(fēng)險，實現(xiàn)資產(chǎn)的最大多元化。

基金的投資目的是獲取資本收益。基金管理公司會負(fù)責(zé)每天監(jiān)控組合中的各種資產(chǎn)，并根據(jù)市場行情進(jìn)行買賣或調(diào)整資產(chǎn)，以獲得最大收益。投資者所擁有的基金份額將隨著基金價值增長而增值，也可能隨著市場行情的波動而下降。

另外，基金不光是一個投資工具，也有社會保障的作用。住房基金就是一種重要的社會保障基金。住房基金在實際生活中，將為職工提供住房租賃、購買、裝修、維修和公積金貸款等服務(wù)，同時也是一種強(qiáng)制性儲蓄制度。

住房基金實行“職工和用人單位共同繳納、國家監(jiān)管”的管理方式。職工每月按照固定比例繳納一定額度的工資作為住房公積金，用人單位同樣負(fù)擔(dān)一定比例，繳納至個人住房公積金賬戶中。住房基金將會為職工提供經(jīng)濟(jì)支持，同時也會作為貸款擔(dān)保，幫助職工更好地買房置業(yè)。這樣做，不僅讓職工的福利得到更好的保障，同時也可以促進(jìn)房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

總的來說，基金是一個非常復(fù)雜的概念，并且歷史上已經(jīng)證明了它是一種非常有效的投資方式。住房基金則更是一個人們生活不可或缺的社會保障制度。了解基金和住房基金是什么以及如何使用，將可以幫助我們更好地為自己和家人的未來投資和做好財務(wù)規(guī)劃。

公基金是什么？公積金是什么？這兩個詞經(jīng)常聽到，但到底是什么意思呢？本文將詳細(xì)介紹這兩個概念，并解釋它們的區(qū)別。

公基金是指公共基金，指政府為滿足公共利益需求所設(shè)立的資金池。具體來說，公基金主要用于社會保障、公共安全、環(huán)境保護(hù)、文化事業(yè)、教育體制等公共事業(yè)的補(bǔ)貼和支持。公基金是通過政府的預(yù)算撥款獲得的，也可以通過企業(yè)、個人的自愿捐獻(xiàn)來增加資金。公基金是公共財政管理中不可或缺的一部分，為滿足社會各方面的需求提供了重要的資金來源。

與公基金不同，公積金是指職工公積金，也稱為住房公積金，是一種以積累個人住房儲蓄為目的的長期儲蓄制度。公積金主要用于支持職工購房、裝修、建房、大修房屋、償還住房貸款等與住房有關(guān)的支出。公積金由職工本人和雇主共同繳納，繳費比例通常為個人8%、單位12%。公積金的利率相對較高，同時透明度也較高，對于購房者來說是一種很好的融資渠道。

可以看出，公基金和公積金的意思和用途是有很大的不同的。公基金主要用于公共事業(yè)，而公積金則專注于住房。在政策層面上，公基金由政府撥款或者企業(yè)、個人自愿捐獻(xiàn)，而公積金則由職工和用人單位共同繳納。此外，公積金的管理也更為透明，并有專門的管理機(jī)構(gòu)管理。

總結(jié)一下，公基金是政府為滿足公共利益所設(shè)立的資金池，而公積金是職工為自己的住房儲備而設(shè)立的長期儲蓄制度。兩者意義不同，但都是重要的財務(wù)概念，能夠為國家和個人的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供重要的支持。

描述：股票停牌是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)中的一個重要問題，很多人會關(guān)注是否對投資者帶來利好或利空影響。但其實，對于普通職工而言，股票停牌對職工養(yǎng)老體檢和靈活就業(yè)也有一定的影響。本文將對該問題從不同角度進(jìn)行分析，希望為大家提供參考。

關(guān)鍵詞：股票停牌、職工養(yǎng)老、體檢、靈活就業(yè)、經(jīng)濟(jì)

正文：

股票停牌是好是壞？這一問題一直備受關(guān)注，不少投資者都會根據(jù)市場上的漲跌情況來選擇股票買賣或持倉。但對于職工而言，股票停牌是否也會對日常生活產(chǎn)生影響呢？答案是肯定的。本文將從職工養(yǎng)老體檢和靈活就業(yè)兩個角度分析該問題。

首先，股票停牌對職工養(yǎng)老產(chǎn)生的影響。對于很多職工而言，養(yǎng)老問題一直是他們非常關(guān)注的話題，他們希望能夠在退休后過上舒適的生活。而近年來，隨著養(yǎng)老問題日漸突出，許多企業(yè)開始推行養(yǎng)老保險制度，讓職工在工作期間為自己的養(yǎng)老生活打下基礎(chǔ)。但股票停牌的出現(xiàn)，卻給職工養(yǎng)老產(chǎn)生了影響。首先，停牌后企業(yè)的股票價格會暫停波動，相應(yīng)的，職工手中持有的股票也將不能夠流通，養(yǎng)老金的收益也會降低。其次，停牌可能會導(dǎo)致企業(yè)規(guī)模的縮小或資金流通出現(xiàn)問題，這些都將對職工養(yǎng)老產(chǎn)生負(fù)面影響。

其次，股票停牌對靈活就業(yè)帶來的影響。如今，越來越多的年輕人追求靈活的就業(yè)方式，希望能夠有更多的時間和機(jī)會去開展自己的創(chuàng)意和事業(yè)。而股票停牌的出現(xiàn)，也會帶來一定的影響。首先，停牌將影響企業(yè)資金流通，影響企業(yè)的經(jīng)營狀況，從而可能導(dǎo)致企業(yè)的招聘計劃被迫推遲或取消，也影響到求職者的選擇和機(jī)會。其次，股票停牌也會影響到創(chuàng)始人和投資者的決策，如何管理自己的企業(yè)或資產(chǎn)也非常關(guān)鍵。

綜上所述，股票停牌的出現(xiàn)，會對商業(yè)、投資、職工養(yǎng)老和靈活就業(yè)等方面產(chǎn)生影響。因此我們需要從多角度進(jìn)行評估，以便更好地理解股票停牌對于我們的總體好壞影響，同時也要密切關(guān)注股票市場，以便及時了解相關(guān)信息，做出合理的決策。最后，我們也應(yīng)該多方位思考解決該問題的方法和策略，希望能夠更好地應(yīng)對經(jīng)濟(jì)的變化和挑戰(zhàn)。

近期，多地對職工醫(yī)保個人賬戶的資金的計入辦法、使用范圍進(jìn)行了調(diào)整。那么，什么是“個人賬戶”？這個賬戶里的錢應(yīng)該怎么用？這次調(diào)整又會給參保人帶來哪些影響？

醫(yī)保個人賬戶資金定向使用

不可自由支取

我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保采用社會統(tǒng)籌賬戶與個人賬戶相結(jié)合的模式。個人賬戶資金專款專用，可以支付參保人診療、醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)、零售藥店購買藥品發(fā)生的醫(yī)藥費用等支出中個人自付部分。因為是專款專用，我國絕大多數(shù)地區(qū)的職工醫(yī)保個人賬戶資金是不能提現(xiàn)的，而且對使用領(lǐng)域有明確的規(guī)定。

近日，北京市醫(yī)療保障局印發(fā)《關(guān)于調(diào)整本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有關(guān)政策的通知》明確，從今年9月1日起，個人賬戶資金實行記賬管理，參保人員不可自由支取，實現(xiàn)定向使用，改變了北京過去20多年醫(yī)保個人賬戶可以自由支取的情況。

中國勞動和社會保障科學(xué)研究院醫(yī)療保障研究室主任 王宗凡：原來北京個人賬戶是可以自由支取的，等需要支付醫(yī)療費用的時候，這錢沒了。我們參加醫(yī)療保險不是把錢從左邊口袋放在右邊口袋，否則我們就不用建立醫(yī)療保險。

而針對此前劃入醫(yī)保專用存折的個人賬戶資金是否還能自由支取。北京市醫(yī)保局表示，9月1日前已劃入醫(yī)保專用存折中的個人賬戶資金，參保人員今后仍可隨時取現(xiàn)使用。

醫(yī)保個人賬戶資金挪用或涉嫌欺詐騙保

職工醫(yī)保個人賬戶的相關(guān)政策調(diào)整，提升了基金共濟(jì)能力，解決了職工醫(yī)保個人賬戶互助共濟(jì)功能不足等局限性，同時也進(jìn)一步明確了職工醫(yī)保個人賬戶不得用于體育健身或養(yǎng)生保健消費等不屬于基本醫(yī)療保險保障范圍的支出。

中國勞動和社會保障科學(xué)研究院醫(yī)療保障研究室主任 王宗凡：因為我們個人賬戶是作為醫(yī)保基金，專款專用。原來有的地方確實是把個人賬戶放得比較開，比如用來買健身卡、保健品，把它擴(kuò)大到現(xiàn)在政策明確禁止的范圍，這次改革可能需要把它收回來了。

根據(jù)規(guī)定，定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)不得串通參保人員使用醫(yī)保憑證購買食品、保健品等。參保人如果故意違規(guī)使用個人賬戶，可能涉嫌欺詐騙保。

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來源：長春晚報